Chef i en mansdominerad industri på SCA

20 okt 2008 11:13
0
0
114 visningar
I verkstadsindustrin är det allt annat än gott om kvinnliga anställda, för att inte tala om kvinnliga chefer. Det är inget som avskräckt Maria Rosén. Med en marknadsföringsbakgrund i bagaget tog hon för sju år sedan klivet in på SCA Packaging som försäljningschef. Snart fick hon erbjudandet att ta över ansvaret för hela verksamheten. Sedan 2003 är hon divisionschef på SCA Packaging Sweden, en fullserviceleverantör av förpackningslösningar.

– I dag är jag glad att jag vågade ta steget fullt ut och ansvara för hela verksamheten.

Är förpackningar verkligen så spännande?

– Ja, faktiskt, jag har ett väldigt omväxlande jobb med leverantörsförhandlingar, personalfrågor, design och innovation, produktivitet och kundmöten. Vi tillhör en koncern, men drivs som ett eget Profit Centre, vilket gör att vi har stor handlingsfrihet. Frihet under ansvar, det tycker jag om.

Hur hamnade du på SCA?

– Jag har tidigare jobbat med marknadsföring och försäljning utomlands. När jag rekryterades till SCA såg jag det som en bra chans att få återknyta till den svenska marknaden. Uppenbarligen gick det bra – jag blev divisionschef redan två år senare.

Berätta om ditt jobb, vad gör du en vanlig dag?

– Möten och åter möten! Det är mycket som ska planeras och som divisionschef måste man ha överblick över alla delar i verksamheten. Ibland blir det även arbetsresor, såväl i Sverige som utomlands, så jag får fortfarande utlopp för mina internationella ambitioner.

Hur är det att vara kvinna och dessutom chef i en så pass mansdominerad bransch?

– Det är klart att en del ögonbryn höjdes när jag blev tillsatt som platschef. Jag fick till och med frågan hur jag skulle klara av att ta hand om mina barn när tjänsten skulle tillsättas. En man hade aldrig fått den frågan! Men det har gått bra, jag känner mig respekterad och det är viktigt, liksom att omge sig med duktiga medarbetare.

Vad gör du för att få in fler kvinnor i branschen?

– Det är viktigt som chef att vara medveten och arbeta aktivt för att förändra, bland annat har jag sett till att vi har flera duktiga kvinnliga konstruktörer och grafiker.

Har SCA hjälpt dig på något sätt i din chefsroll?

– Ja, jag blev utvald att delta i ett välrenommerat chefsutvecklingsprogram för kvinnor, som heter Ruter Dam. Under ett år hade jag en mentor som hjälpte mig utveckla mitt ledarskap. Det var oerhört värdefullt att ha en erfaren företagsledare att vända sig till, eftersom man blir lite ensam i chefsrollen ibland. Det är något som alla chefer borde få möjlighet till.

Text: Saga Närhi

Foto: Linda Forsell

Detta är en annons.

Bookmark and Share

Kommentarer

Skriv en kommentar

Du måste logga in för att kommentera

Sök artiklar

Sök

 

Karriärcoaching